Job ID: 5531 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart Unbefristet | Jobkategorie: Personalwesen

„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

Erstellung und Weiterentwicklung von Lernkonzepten auf Basis von Blended Learning innerhalb der Executive Unit Road Beratung, Konzeption und Umsetzung moderner Lernlösungen Schulung und Qualifizierung von Experten (z. B. DENOS, TT-/Domino-Trainer) Evaluierung neuer Lerntechnologien zur kontinuierlichen Verbesserung der digitalen Schulungsinfrastruktur und Lernprozesse Implementierung und Betreuung innovativer Learning Tools einschließlich kontinuierlicher Optimierung und Anwenderunterstützung

• Training Administration in SAP SFL

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Blended‑Learning‑Konzepten sowie in der Entwicklung digitaler Lernformate Didaktische und methodische Expertise im Umgang mit modernen Lerntechnologien, Learning Tools und digitalen Lernplattformen Erfahrung in der Schulung und Qualifizierung von Fach‑ und Führungskräften sowie Sicherheit im Auftreten gegenüber verschiedenen Zielgruppen Analytische und technologische Affinität, um neue Lerntechnologien zu evaluieren, Trends zu erkennen und digitale Lernprozesse weiterzuentwickeln

• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)
• Meine DACHSER Benefits - Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt
• Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
• Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
• Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

Laura Weizenegger Consultant HR Management HO Kempten, Head Office, DACHSER SE

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.