Unternehmensbeschreibung

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Stellenbeschreibung

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Cloud Engineer (m/w/d) - Schwerpunkt MS Azure und Datenbankservices am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung. Du willst die Energiewende mitgestalten und moderne Cloud-Technologien in einem systemrelevanten Unternehmen vorantreiben? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

• Du betreibst, konfigurierst und optimierst Linux-Systeme (Red Hat Enterprise Linux) innerhalb unserer Microsoft-Azure-Cloud-Infrastruktur.
• Du nutzt Red Hat Satellite zur zentralen Verwaltung von RHEL-Systemen, insbesondere für Provisionierung, Patch-Management und System-Lifecycle-Management.
• Du implementierst und pflegst Automatisierungen mit Ansible (Ansible Automation Platform) zur Standardisierung von Betriebs- und Deploymentsprozessen.
• Du arbeitest nach Infrastructure- und Configuration-as-Code-Prinzipien und integrierst Automatisierungen in bestehende CI/CD-Pipelines (z. B. Azure DevOps).
• Du unterstützt bei der Umsetzung von Security-, Hardening- und Compliance-Anforderungen (z. B. DSGVO, ISO 27001, CIS-Benchmarks) in Linux-basierten Cloud-Umgebungen.
• Du bist in den Betrieb und Support der Linux-Plattform eingebunden, inklusive Fehleranalyse, Performance-Optimierung und Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams.
• Du unterstützt Cloud- und Infrastrukturprojekte von der Planung über die Umsetzung bis zur Übergabe in den Betrieb.
• Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, Betriebsanleitungen und Automatisierungskonzepte für die Linux-Umgebungen in Azure.

Qualifikationen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Betrieb von Linux-Systemen, idealerweise Red Hat Enterprise Linux, in Cloud- oder hybriden Umgebungen.
• Erste bis gute praktische Erfahrung mit Red Hat Satellite und/oder vergleichbaren Linux-Management-Tools.
• Praxiskenntnisse in Ansible zur Automatisierung von Konfigurations- und Betriebsaufgaben.
• Verständnis von Cloud-Infrastrukturen, insbesondere Microsoft Azure (z. B. Compute, Netzwerk, Storage, Identity-Integration).
• Grundkenntnisse in DevOps-/DevSecOps-Ansätzen sowie CI/CD-Pipelines (z. B. Azure DevOps oder GitHub).
• Erfahrung mit grundlegenden Security- und Netzwerk-Themen (Firewalls, VPN, Hardening, Berechtigungen) im Linux-Umfeld.
• Red-Hat-Zertifizierungen (z. B. RHCSA) oder Azure-Zertifizierungen sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit.
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau.

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 5.06.2026.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Martin Keßler unter martin.kessler@bew.berlin wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern der zuständige Recruiter Lukas Berthold unter lukas1.berthold.external@bew.berlin.

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.