Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt! (Die Stelle ist befristet auf 1 Jahr) Das Aufgabenfeld Betreuung der Haftpflichtschäden unserer Kunden aus den Bereichen Gewerbe, Industrie, Bau sowie Gesundheitswirtschaft. Fachliche Unterstützung unserer Kunden und Betreuer im Umgang mit Schadenfällen. Eigenverantwortliche Steuerung der Schadenbearbeitung – von der Terminplanung über die Dokumentation bis hin zur Abrechnung. Erstellung von Reportings, Schadenübersichten sowie Selbstbehaltsabrechnungen. Vorbereitung der Jahresgespräche in enger Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen. Unsere Anforderungen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d). Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich der Haftpflicht-Versicherung idealerweise im gewerblichen/indusriellen Kontext und/oder in Bereich der Gesundheitswirtschaft (Kliniken, Arzthaftung, Pflegeeinrichtungen). Gute Excel-Kenntnisse. Idealerweise Erfahrung in der Schadenbearbeitung im Bereich der Unfallversicherung. Teamorientierte Arbeitsweise, Freude am Wissensaustausch sowie ein respektvoller und nachhaltiger Umgang miteinander. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen. Unsere Benefits Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiterin im Mittelpunkt stehen Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne! Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits. Ansprechpartnerin Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerberinnen da! Petra Linke | HR Managerin | +49 40 359 140 335 | p.linke@funk-gruppe.de