Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.

Deine Aufgaben

Konzernweite Steuerung und Weiterentwicklung des Geschäftsprozessmanagements in enger Zusammenarbeit mit den Fach- und Geschäftsbereichen Sicherstellung der Wirksamkeit der Prozesslandkarte, Definition verbindlicher Standards und Governance-Regeln, Überwachung der Prozessperformance anhand definierter KPIs, Berichte und Reviews Fachliche Steuerung des Prozessmanagement-Team Strategische Verankerung eines einheitlichen, prozessorientierten Managementansatzes in allen Geschäftsfeldern Etablierung und Weiterentwicklung eines gemeinsamen Prozessverständnisses Impulsgeber für kulturelle Veränderungsprozesse im Kontext von Prozessmanagement

Dein Profil

Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung im Geschäftsprozessmanagement, idealerweise im Konzernumfeld Fundiertes Verständnis für bereichs- und systemübergreifende Unternehmensabläufe Gespür für das frühzeitige Erkennen von Widerständen und Zielkonflikten Fähigkeit, tragfähige Lösungen im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen zu entwickeln

Deine Vorteile

• Vergütung: Neben einem ansprechenden Fixgehalt und einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss erhältst du eine leistungsorientierte Bonuszahlung entsprechend deiner Zielerreichung. Mobiles
• Arbeiten: Deine Urlaubsplanung passt sich deinem Leben an – flexibel und unkompliziert. Der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage. Darüber hinaus kannst du bis zu drei Tage pro Woche deutschlandweit mobil arbeiten.
• Gesundheitsförderung: Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten. Je nach Position stehen dir umfassende Gesundheits-Check-Ups und eine erweiterte Unfallversicherung zur Verfügung. Beruf und
• Familie: Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel "berufundfamilie” der Hertie-Stiftung ausgezeichnet. Du kannst deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten und profitierst von individuellen Zusatzleistungen, die die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bestmöglich unterstützen. Persönliche und fachliche
• Entwicklung: Du entwickelst dich gezielt weiter, z.B. durch Coaching- und Mentoringangebote sowie maßgeschneiderte Führungs- und Entwicklungsprogramme. Du profitierst von einem breiten Angebot an internen und externen Schulungen, Aufstiegs- und Zusatzqualifizierungen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen.

Kontakt

Ansprechpartner*in Nicole Pernow +49 151 11356941