Für das Landessozialgericht Baden-Württemberg in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Beschäftigte/n (m/w/d) für den Bereich IT-Anwendungsbetreuung und allgemeine Verwaltungstätigkeiten in Vollzeit.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Unterstützung bei der Organisation und Vorbereitung von virtuellen Gerichtsterminen und Sitzungen
• Betreuung der Sitzungssaaltechnik (Software und Hardware)
• Bereitstellung (einschließlich Aufbau) der gerichtlichen Hardware
• Unterstützung bei der Administration und Wartung der eingesetzten Hardware
• Koordinierung EDV-bedingter Baumaßnahmen
• Beschaffung und Verwaltung von Geräten, Ausstattungs- und Ausrüstungsgegenständen, sowie sonstigen Gebrauchsgegenständen
• Sachbearbeitung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Sachbearbeitung im Bereich der Hausverwaltung und -unterbringung

Ihr Profil:

• eine Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT (Fachinformatiker/in, Informatikkaufmann/- frau, Informations- und Telekommunikationssystem-Kaufmann/-frau oder vergleichbare Berufsausbildung mit Bezug zur IT) oder
• abgeschlossene Fachausbildung im Bereich der Justiz, Rechtsanwaltskanzlei, Notariat, Verwaltung oder
• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachwirt/in bzw. vergleichbare Abschlüsse des mittleren Dienstes (Beamtin / Beamter);
• eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse und eine in hohem Maße service- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• ihr Arbeitsstil ist geprägt von anwender- und lösungsorientiertem Denken und Handeln
• eine gute Auffassungsgabe, selbständige und strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
• hohe Einsatzbereitschaft, sorgfältige und gewissenhafte Aufgabenerledigung sowie Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten auch unter Belastung
• Berufserfahrungen im technischen Support oder einer vergleichbaren Position sind wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

• ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
• eine betriebliche Altersvorsorge.
• Möglichkeiten der flexiblen Arbeitsgestaltung
• individuelle Schulungs- und Förderungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zum Jobticket und Teilnahme an JobBike BW
• regelmäßige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Die Einstellung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen und vorbehaltlich einer Prüfung im Einzelfall kommt eine Vergütung bis Entgeltgruppe 8 in Betracht. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis des mittleren Dienstes (A 8 bis A10).

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und haben uns die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Ziel gesetzt.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Schwebehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; ein Mindestmaß an körperlicher Eignung wird vorausgesetzt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 12.06.2026 an

Verwaltung@LSGStuttgart.justiz.bwl.de oder Landessozialgericht Baden-Württemberg -Verwaltung- Hauffstraße 5 70190 Stuttgart

Bitte reichen Sie bei einer schriftlichen Bewerbung nur Kopien ein. Die Bewerbungsunterlagen werden nur auf Anforderung zurückgesandt.

Wir erheben im Rahmen des Ausschreibungsverfahrens nur solche personenbezogenen Daten, die für die Stellenbesetzung relevant sind und beachten dabei die einschlägigen datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet.

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Rösler (Tel. 0711/921 2012) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.