Requisition ID: 1609364

Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben

Als Teil unseres Risk Consulting Teams berätst du Unternehmen dabei, sich für die digitale Zukunft erfolgreich aufzustellen. Wir beraten und unterstützen unsere Kund:innen bei der Identifizierung, Bewertung und Behandlung digitaler Risiken. Gestalte nachhaltig die digitale Transformation unserer Kund:innen mit. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

• Du berätst unsere nationalen und internationalen Kund:innen bei IT-Transformationsprojekten, wie z.B. der Umstellung auf SAP S/4HANA.
• Du entwickelst neue digitale Geschäftsmodelle und berätst zur Sicherstellung einer ganzheitlichen IT-Compliance.
• Du unterstützt und berätst nationale und internationale Unternehmen bei der Analyse von technologischen Risiken und der Aufstellung von Maßnahmen zur Risikominimierung.
• Du berätst und implementierst Identity and Access Management Lifecycle Prozesse.
• Du gestaltest und setzt neue Software Asset Management Solutions und Managed Service Konzepte um.

Dein Skillset

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder Wirtschaftsrecht und verfügst über erste Berufserfahrung im IT-Bereich.
• Du hast starkes Interesse an IT-Projektmanagement und IT-Prozessen und bist motiviert, digitale Prozess- und Systemlandschaften aktiv mitzugestalten.
• Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau).

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
• Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.

Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.