• Rolle in der Bauleitung mit modernem Projektansatz
• Wachsende Projektentwicklungsstruktur mit Fokus auf Wohnungsbau in Berlin

Firmenprofil Für einen wachstumsorientierten Projektentwickler im Wohnungsbau suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) für Neubauprojekte im Raum Berlin. Das Unternehmen entwickelt, realisiert und verwaltet Wohnimmobilien und verfolgt dabei einen klar strukturierten, zukunftsorientierten Ansatz in der Projektabwicklung. Im Fokus stehen effiziente Abläufe, schlanke Strukturen und der Anspruch, Bauprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Aufgabengebiet

Operative Bauleitung im Wohnungsneubau -Steuerung und Koordination der ausführenden Gewerke direkt auf der Baustelle -Sicherstellung von Termin-, Qualitäts- und Kostenanforderungen im Projektverlauf -Überwachung und Strukturierung der Bauabläufe im Rahmen eines getakteten Bauprozesses -Koordination der Zusammenarbeit verschiedener Nachunternehmer und Gewerke auf der Baustelle -Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung effizienter Bauabläufe -Enge Abstimmung mit Projektbeteiligten sowie Sicherstellung eines reibungslosen Baufortschritts

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Architektur o.Ä.) -Mehrjährige in der Bauleitung im Wohnungsneubau oder vergleichbaren Hochbauprojekten -Gutes Verständnis für Bauabläufe sowie Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 6-8 -Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität -Souveränes Auftreten auf der Baustelle sowie Fähigkeit zur klaren Koordination größerer Teams -Offenheit für moderne, digitale und prozessorientierte Arbeitsweisen im Bauumfeld -Bereitschaft, Verantwortung vor Ort zu übernehmen und Entscheidungen aktiv zu treffen -Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Mobilität innerhalb Berlins

Vergütungspaket

Abwechslungsreiche Bauprojekte im Wohnungsneubau mit hoher Eigenverantwortung -Modern aufgestelltes, flexibles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum -Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege -Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie sehr hohe Eigenverantwortung in der Arbeitsorganisation -Dienstwagenoption sowie moderne technische Ausstattung -Langfristige Entwicklungsperspektive in einer wachsenden Projektentwicklungsstruktur -Offene, pragmatische Unternehmenskultur mit Fokus auf Umsetzung statt Bürokratie