Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.

Bei der HGK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Bauingenieur konstruktiver Ingenieurbau / Wasserbau (w/m/d) Bauwerksmanagement von insgesamt ca. 30 Bachdurchlässen (vorrangig), etwa 90 Ingenieurbauwerken und 30 Hochbauten Planung, Ausschreibung und örtliche Bauüberwachung von Baumaßnahmen für Instandsetzung und Ersatzbauten Organisation, Koordination und Begleitung von Bauwerksprüfungen nach DIN 1076, RiL 804 (DB AG) sowie nach VDI 6200 bedarfsgerechte Beschaffung und Betreuung von Ingenieurverträgen für Planungsaufgaben strategische Abwicklung von erfassten Schäden mit internen und/oder externen Dienstleistern Mitwirkung und Zuarbeit bei (Groß-)Projekten Pflege und Aktualisierung der Bauwerksdatenbank (ZIS-Ing)

ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur mit der Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau, Wasserbau oder Verkehrswesen Schweißfachingenieur (SFI) nach z. B. International Institute of Welding / DVS ist wünschenswert Berufserfahrung im Ingenieur- und Wasserbau, gerne auch Berufseinsteiger umfangreiche Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, im Idealfall auch Kenntnisse in der Bauwerksdatenbank ZIS-Ing große Motivation Maßnahmen von der Schadensfeststellung, über die Planung und Baudurchführung bis zur Inbetriebnahme ganzheitlich mitzugestalten Führerschein Klasse B Tauglichkeit für Arbeiten im Gleisbereich Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung sowie zum Erwerb notwendiger Berechtigungen

Einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihre berufliche Weiterbildung aktiv fördert. Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen. Vergütung nach Tarifvertrag (39 Std./Woche) sowie betriebliche Altersversorgung. Den Zugang zu einem Großkundenticket ÖPNV sowie diversen Konzernangeboten.