Einleitung:SPIE Data Center: Rechenzentren brauchen starke Technik und starke Menschen, um sicher ausgestattet zu sein. Bei uns wird an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten gearbeitet und Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven.

Projektmanager Vertrags- und Claimmanagement Datacenter m/w/d

Einsatzort: Frankfurt Kennziffer: 2026-0094 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Kaufmännisch-vertragliche Projektberatung: Klärung aller kaufmännischen und vertragsrechtlichen Themen gemeinsam mit den technischen Projektleitern

Angebots- & Vertragsmanagement: Unterstützung in der Planungs- und Angebotsphase, einschließlich Kalkulation, Risikobewertung, Vertragsprüfung und Vertragsverhandlungen

Vertrags- & Nachtragsmanagement: Rechtliche Betreuung der Projektabwicklung, insbesondere bei Bedenken, Behinderungsanzeigen, Nachträgen und Nachforderungsverhandlungen; sicherer Umgang mit der VOB / dem BGB

Claim Management & Strategieentwicklung: Identifikation, Bewertung und Durchsetzung berechtigter Claims sowie Entwicklung von Nachtrags- und Claimstrategien

Schnittstellen- & Projektsteuerung: Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Projektteams und Fachabteilungen zur Steuerung von Projekten und Entscheidungsprozessen

Datenanalyse & Prozessentwicklung: Aufbereitung, Analyse und Pflege von kaufmännischen und vertraglichen Projektdaten sowie Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Instrumenten im Vertrags- und Projektmanagement

Akademische / Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Projektkaufmann mit fundierten Kenntnissen im Vertrags- und Claimmanagement gemäß der VOB bzw. dem BGB

Kommunikations- & Verhandlungskompetenz: Sicheres Auftreten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Schnittstellen- & Stakeholdermanagement: Erfahrung in der Schnittstellentätigkeit zu den internen Fachabteilungen und Kunden

Mobilität: Punktuelle Reisebereitschaft zu den Baustellen, vorrangig im Rhein-Main-Gebiet

Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt

Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann

Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien

Dienstwagen inklusive Privatnutzung: Komfortable Mobilität im beruflichen und privaten Alltag

Erholung: 30 Tage Urlaub

Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstradleasing

Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards, moderner Arbeitsplatz und Diensthandy

Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren

Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“

Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig

Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben

Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen

Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir...