Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d)
Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH
Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH
Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Dortmund Pädagogik
Continentale Krankenversicherung a.G.
SEH Engineering GmbH

SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G.
Nordwest Handel AG

COMCAVE.GROUP®
Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Dortmund Pädagogik
Robert Gatnar Eb24 Shop
expertum GmbH
BEUMER

NTT DATA Business Solutions Global Managed Services GmbH
Bechtle AG

NTT DATA Business Solutions Global Managed Services GmbH

Aramark Deutschland
VDM Metals GmbH
Oehmichen & Bürgers Industrieplanung GmbH

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
EinrichtWerk GmbH

Office People GmbH Niederlassung Duisburg Personaldienstleistungen
REWE Markt GmbH

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex

goldrichtig personal GmbH
Berufsförderungswerk Dortmund im Nordrhein-Westfälischen Berufsförderungswerk e.V.

Cabo Personal GmbH

TriTec HR GmbH
Oehmichen & Bürgers Industrieplanung GmbH
Oehmichen & Bürgers Industrieplanung GmbH
Experka Consulting Experts

TriTec HR GmbH

Bertrandt AG

Deutsche Telekom AG
Stadt Dortmund
beweMed GmbH
REWE Markt GmbH

TriTec HR GmbH
AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.
Continentale Versicherung

Office People Personalmanagment GmbH Unna

TERO GmbH

SIGNAL IDUNA
Captrain Deutschland GmbH
HEBERGER Gruppe
Akkodis Germany Tech Experts GmbH
REWE Markt GmbH

SWAN GmbH
Experka Consulting Experts

Office People Personalmanagment GmbH Unna

Das Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften - ISAS - e.V. entwickelt Analyseverfahren für die Gesundheitsforschung. Mit seinen Innovationen trägt es dazu bei, die Prävention, Frühdiagnose und Therapie von beispielsweise Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder Krebs zu verbessern. Ziel des Instituts ist es, die personalisierte Therapie voranzutreiben. Dafür kombiniert das ISAS Wissen aus Biologie, Chemie, Informatik, Medizin, Pharmakologie und Physik. Das ISAS ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und wird durch die Bundesrepublik Deutschland und ihre Länder öffentlich gefördert.
An unserem Institut suchen wir eine:
Teamleitung Gebäudetechnik (m/w/d)
Fachliche und disziplinarische Verantwortung sowie eigenständige Ressourcenplanung im Aufgabenbereich Teamleitung Gebäudetechnik Planung, Konstruktion und Überwachung der haustechnischen Anlagen, inklusive fachtechnischer Analysen und Bewertung der versorgungstechnischen Anlagenkonzepte, auch externer Planungsbeteiligter, unter wirtschaftlichen, sicherheitstechnischen und energetischen Aspekten sowie Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Vergabe nach VOB Technischer Support für die Laboreinrichtungen in Bezug auf Energieversorgung, Klimatisierung und die sonstigen technischen Versorgungseinrichtungen Eigenverantwortliche Steuerung, Koordination und Überwachung von Bau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen mit Schwerpunkt technische Gebäudeausrüstung (TGA) Abnahme fremdvergebener Maßnahmen in den Bereichen TGA und Baumaßnahmen Beratung der Institutsleitung bei technischen und sicherheitstechnischen Anforderungen in den genannten Bereichen Entwicklung und Implementierung von Energiemanagementstrategien
Abgeschlossenes Masterstudium (FH) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung in der Planung, Durchführung und Betreuung von komplexen Anlagen der TGA, inklusive Kenntnisse im Bau-, Planungs-, Vergabe- und Vertragsrecht Erfahrungen in allen Leistungsphasen der HOAI Einsatzbereitschaft und Flexibilität (Störungsbehebung) Sicherer Umgang mit MS Office und AutoCAD Gute Englischkenntnisse
Vielfältige betriebliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen Familienfreundliche Infrastruktur und Unterstützung durch einen Familienservice
Die Vollzeitstelle ist unbefristet, ab sofort verfügbar und grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern Frauen in der jeweiligen Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von für die Position qualifizierten schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Personen werden ausdrücklich begrüßt.