Unternehmensbeschreibung Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da der Arbeitsmarkt sich ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Qualitätssicherung der IT-Software durch Testanalyse und HandsOn Testing im Backend-Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams
• Schnittstelle zwischen dem Anforderungsmanagement und dem Releasemanagement
• Entwicklung, Erstellung und Pflege von automatisierten Regressionstests im Ende-zu-Ende Bereich
• Automatisierte Bereitstellung von Testdaten
• Beratende Rolle für die Fachbereiche in Bezug auf den Abnahmetest speziell bei Testszenarien und Testfallerstellung
• Starke Vernetzung im Unternehmen über alle Fachbereiche und Projekte hinweg
• Change the Business - Unterstützung bei der Prozessumstellung auf einen agileren Ansatz

Qualifikationen

• Idealerweise ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohes Qualitätsbewusstsein
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Softwaretesting (exploratives Testen sowie testfallgesteuertes Testen)
• Erfahrung aus agilen Entwicklungsprojekten (SCRUM, Kanban)
• Erfahrung mit Testautomatisierungstools (zum Beispiel Selenium, Ranorex)
• Sehr gute Kenntnisse in HTML/CSS
• Gute Kenntnisse in Javascript
• Kenntnisse der Prozesse und Aufgaben im Telekommunikationsbereich sind sicher von Vorteil
• Eine ISTQB Zertifizierung ist von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:

• Referenznummer: B122-C04
• Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
• Allgemeines Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse

(Sollten Sie uns eine klassische schriftliche Bewerbung per Post zukommen lassen und eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)