Die junge Stadt Elsdorf, ca. 22.000 Einwohnerinnen und Einwohner, liegt im Nordwesten des Rhein-Erft-Kreises und somit zentral in einer der Wachstumsregionen Deutschlands – der Region Köln/Bonn/Aachen. Ins Herz des Rheinlandes – der Millionenstadt Köln – sind es nur wenige Kilometer. Sie liegt auch inmitten des Rheinischen Braunkohlereviers, unmittelbar am Tagebau Hambach. Mit dem Ende der Braunkohleförderung entsteht am heutigen Tagebaurand eine völlig neue Landschaft mit vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten für Wohnen, Wirtschaft, Erholung und Natur. Langfristig wird Elsdorf an Deutschlands zweitgrößtem See liegen.

Zur Verstärkung des Teams der Stadtbibliothek Elsdorf suchen wir ab sofort eine

Aushilfe (w/m/d) für die Stadtbibliothek

Es handelt sich um eine geringfügige Beschäftigung mit bis zu 10 Wochenstunden im Rahmen der jeweils geltenden Geringfügigkeitsgrenze (derzeit 603 €/Monat). Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026.

Ihre Kernaufgaben

• Bearbeitung anfallender Arbeiten an der Verbuchungstheke einschließlich

Informationsdienst und Hilfestellung beim Bedienen technischer Geräte

• Technische Medienbearbeitung (beispielsweise Bücher einbinden und mit

Etiketten bekleben)

• Einstellen der Medien und Regalkontrolle
• Mitarbeit bei Fernleihbestellungen
• Mitarbeit bei Veranstaltungen und Einführung in die Bibliotheksbenutzung

Ihr Profil

• Berufliche Erfahrungen im Bereich Medien- und Informationsvermittlung oder

im kaufmännischen Bereich sind wünschenswert. Auch Bewerbungen von Studierenden der vorgenannten Fachrichtungen sind willkommen.

• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall über einen längeren Zeitraum und

in schwierigen Lagen den Überblick zu behalten und auftretende Schwierigkeiten sicher zu überwinden

• Freundlichkeit und Servicebewusstsein gegenüber der Kundschaft
• Hohe Medien- und Sozialkompetenz
• Gute allgemeine EDV-Kenntnisse
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit vor allem während der Öffnungszeiten

der Stadtbibliothek an Nachmittagen

Was Sie erwarten können

• Mitarbeit in einem innovativen Team
• Events wie Weihnachtsfeier, Betriebsfest oder –ausflug
• Kostenlose Parkplätze an der Bibliothek

Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Elsdorf.

Die Stadt Elsdorf fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte über die zu besetzende Stelle steht Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Martin Heyer, unter der Telefonnummer 02274/709-314, und für inhaltliche Fragen zum Aufgabengebiet die Leiterin der Stadtbibliothek, Frau Birgit Weber, unter der Telefonnummer 02274/709-505, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise) ausschließlich elektronisch über unser Bewerberportal spätestens bis zum 17.05.2026.

Hinweise zum Datenschutz: Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten auf Bewerbungsmappen, da keine Unterlagen zurückgesandt werden. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Unter Beachtung des Artikels 13 der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) werden Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. D.h., dass Ihre Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Personalrates, der Gleichstellung, der Schwerbehindertenvertretung, den am Auswahlverfahren beteiligten Mitarbeitenden der jeweiligen Fachabteilung – auf dessen zu besetzende Stelle Sie sich beworben haben – und den Mitarbeitenden der Personalabteilung mitgeteilt werden. Sechs Monate nach Beendigung des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet. Bewerbungsunterlagen, die per einfacher E-Mail als unverschlüsselte PDF-Datei übersandt werden, sind auf dem elektronischen Postweg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt.