Stellenangebot: Assistenz (m/w/d) für die PflegedienstleitungStellenangebot: Assistenz (m/w/d) für die PflegedienstleitungStellenangebot: Assistenz (m/w/d) für die PflegedienstleitungDie Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Pflegedienstleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d).

Unsere Pflegedienstleitung verantwortet rund 750 Mitarbeiter im Pflege- und Funktionsdienst und gliedert sich in die Fachbereiche Somatik, Psychiatrie sowie Zentral-OP. Wir gewährleisten eine qualitativ hochwertige, patientenorientierte und wirtschaftliche pflegerische Versorgung und entwickelt die Pflege strategisch in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung weiter. Die Ausbildungskoordination ist der Pflegedienstleitung organisatorisch zugeordnet.

Aufgabenbereiche:

• Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft
• Koordination und Organisation von Terminen, Besprechungen und Projekten
• Ausfallmanagement
• Vor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie Erstellung von Protokollen und Präsentationen
• Mitwirkung bei strategischen und konzeptionellen Themen
• Schnittstellenkommunikation zu internen und externen Ansprechpartnern
• verantwortlich für Praktikanten und deren Einsatzplanung
• Bewerbungsmanagement (Ausbildung/exm. Fachkräfte)

Voraussetzungen:

• abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf z.B. Pflegefachkraft (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d)
• Organisationstalent sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Diskretion
• sicherer Umgang mit MS Office
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten:

• fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
• Vergütung nach einem Haustarifvertrag
• Urlaubs – und Weihnachtsgeld
• 29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
• Betriebliches Fortbildungs-und Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
• Medizinische Fachbibliothek
• Mitarbeiterparkplätze
• Personalwohnheim sowie Hilfe bei der Wohnungssuche
• Unterstützung bei der Vermittlung eines Kitaplatzes mit Sonderöffnungszeiten
• Firmenevents

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