
Abteilungsleiter Kulturimmobilien (m/w/d) - in Direktvermittlung
FERCHAU GmbH Niederlassung Hamburg-City

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Elbhelden Talent GmbH
M.M.Warburg & CO (AG & Co.) KGaA
Fliesen Röhlich GmbH
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PT Personal Trust GmbH

Michael Page GmbH

Bremer Nord GmbH
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Bräse Hagedorn GmbH

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Deutsche Post AG Zentrale
Ludwig & Pählke Personalservic e GmbH - So will ich arbeiten .

Michael Page GmbH
Bräse Hagedorn GmbH
BGW – Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege
Hochschule für Angewandte Wissenschaften Bewerbungsmanagement
IB Internationaler Bund e.V. Geschäftsstelle Schwerin
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Bräse Hagedorn GmbH
PT Personal Trust GmbH
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FERCHAU GmbH Niederlassung Hamburg-City

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JET Tankstellen Deutschland GmbH

WEISS Personalmanagement GmbH - Hamburg

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DIS AG Germany
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Firmenprofil Der Kunde ist ein etablierter Bauträger mit Schwerpunkt im Wohnungsbau. Das Unternehmen steht für strukturierte Planung, hohe gestalterische Qualität und eine kollegiale Zusammenarbeit innerhalb der Projektteams.
Aufgabengebiet
Bearbeitung der Leistungsphase 5 (Ausführungsplanung) im Bereich Wohnungsbau -Erstellung und Pflege von Ausführungs-, Detail- und Werkplänen -Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und Zuarbeit im laufenden Projekt -Abstimmung von Planinhalten innerhalb des internen Projektteams -Sicherstellung einer zeichnerisch und technisch sauberen Planungsqualität
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes Studium der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation -Mehrjährige Erfahrung in der Architektur, idealerweise im Wohnungsbau -Sehr gute zeichnerische Fähigkeiten und ein hohes Detailverständnis -Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise ohne Anspruch auf Projektverantwortung -Teamfähigkeit sowie Freude an der unterstützenden Arbeit innerhalb eines Projektteams
Vergütungspaket
Unbefristete Festanstellung in einem professionellen und kollegialen Umfeld -Klare Rolle mit Fokus auf Planung und Zeichnung -Mitarbeit an hochwertigen Wohnungsbauprojekten -Geregelte Arbeitsstrukturen und kurze Abstimmungswege -Langfristige Perspektive bei einem stabilen Arbeitgeber -Flexible Arbeitszeiten -Möglichkeit zum hybriden Arbeiten -30 Urlaubstage