Ihr Aufgabengebiet im Personalwesen umfasst insbesondere:

• Umsetzung des Tarifvertrages der Versorgerbetriebe TV-V
• Softwarebetreuung im AIDA-Zeiterfassungsmanagement
• Führung von Arbeitszeitkonten der Beschäftigten
• Organisatorische Abwicklung von Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Personalaktenführung
• Pflege Geschäftsverteilungsplan und Stellenbeschreibungen
• Unfall-Meldungen an BG, BEM-Verfahren
• Stellenausschreibungs- und Bewerbungsprozess

Ihr Aufgabengebiet in der Buchhaltung umfasst insbesondere:

• Debitorenbuchhaltung und Kreditorenbuchhaltung
• Lagerbuchhaltung mit Lagerinventur
• Organisation und Ausführung des Zahlungsverkehrs
• Organisatorische Abwicklung von Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Mahn- und Vollstreckungswesen
• Allgemeine, täglich anfallende Verwaltungstätigkeiten im Sachgebiet

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten verwaltenden oder kaufmännischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. gleichwertige kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Personalwesen und elektronischem Zeiterfassungsmanagement oder Weiterbildung zur Personalfachkraft, IHK wünschenswert
• Sicheren Umgang in Buchungsprozessen und DATEV-Erfahrung wünschenswert für die Buchhaltung

Das zeichnet Sie aus:

In Ihrem Umfeld sind Sie schon immer für Ihr freundliches, serviceorientiertes und sicheres Auftreten bekannt. Sie haben Freude am selbstständigen, engagierten Arbeiten. Zuverlässigkeit, Flexibilität und wirtschaftliches Denken sind selbstverständliche Grundlagen Ihres eigenverantwortlichen Handels. Sie sind offen für neue Entwicklungen und nehmen berufliche Herausforderungen gerne an.

Das erwartet Sie:

• Ein abwechslungsreichen Aufgabengebiet, in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• Ein attraktives Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in Teil- oder Vollzeit, vorerst auf zwei Jahre befristet
• Sichere Beschäftigung in einem modernen Wasserversorgungsunternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem speziellen Tarifvertrag der Versorgerbetriebe TV-V entsprechend Ihrer Erfahrung mit attraktiven Nebenleistungen, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Sonderzuwendungen
• Eine umfassende Einarbeitung durch die Kolleginnen und Kollegen
• Tariflich geregelten Urlaub mit 30 Tage pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24./31.12., Sonderurlaub bei besonderen Anlässen

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres großartigen Teams.

-Bewerber und Bewerberinnen mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 30.06.2026:

nutzen Sie vorzugsweise die Möglichkeit per Mail an: personal@wzv-regensburg.de

oder schriftlich an: Zweckverband zur Wasserversorgung Landkreis Regensburg-Süd

z.Hd. Frau Ursula Schnadenberger; Aukofener Straße 17 · 93098 Mintraching

Für telefonische Auskunft steht Frau Schnadenberger gerne zur Verfügung: Tel. 09406/9410-17

Etwaige Bewerbungs- und Reisekosten werden vom Zweckverband zur Wasserversorgung nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein frankierter Freiumschlag beiliegt. Andernfalls werden diese nach 6 Monaten vernichtet. Senden Sie uns daher keine Originale.