Über uns

Der Kreis Düren steht vor einem spannenden Wandel. Auf den Flächen der Braunkohletagebauen im Kreisgebiet Düren entsteht eine der größten Seenlandschaften Deutschlands, die viele Touristen und Wassersportler anziehen wird. Gleichzeitig sind die Metropolen Köln, Düsseldorf und Aachen nur eine halbe Autostunde entfernt. Diesen Mix aus Groß-stadtnähe und ländlicher Verbundenheit schätzen heute schon 282.000 Menschen in 15 Städten und Gemeinden. Und künftig werden es noch mehr sein, für die WIR zusammen sorgen.

Dabei schätzen unsere rd. 1.400 Mitarbeitenden das sichere Arbeitsumfeld, in dem sich Berufs- und Privatleben leicht vereinbaren lassen – und das in einer Region mit erschwinglichem Bauland und bezahlbarer Kita-Betreuung. Interessiert, den Wandel mitzugestalten?

Wir bieten Arbeit, die buchstäblich Sinn-voll ist, dabei lassen wir uns von Werten wie Vertrauen und Verlässlichkeit leiten. Ein familiärer Umgang wie im Familienbetrieb plus vielseitige Aufgaben und Perspektiven wie im Konzern – das sind die Stärken des Arbeitgebers Kreis Düren.

Ihre Vorteile bei uns

• · geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können
• · die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
• · die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit
• · verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• · vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• · moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie Job-E-Rädern
• · Zuschuss zum Deutschland Jobticket
• · Arbeitgeberleistungen mit Corporate Benefits Germany GmbH
• · eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse
• · grds. die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Kontrollen in öffentlichen Apotheken, Krankenhausapotheken und im Einzelhandel zur Einhaltung des Arzneimittel- und Betäubungsmittelrechts.
• Überwachung des Arzneimittelverkehres auf örtlicher Ebene
• Überwachung des BtM-Verkehrs bei Ärzten, Zahnärzten, Krankenhäusern, Rettungsdiensten
• Erteilung von Apothekenbetriebserlaubnissen und anderen ordnungsrechtlichen Genehmigungen
• Überwachung des Einzelhandels nach Arzneimittel-, Gefahrstoff- und Chemikalienrecht
• Einleitung von ordnungsrechtlichen Maßnahmen (Ordnungswidrigkeitenverfahren, Ordnungsverfügungen) bzw. Abgabe von Vorgängen an die Staatsanwaltschaft bei Verdacht auf Straftatbestände
• Aufklärung der Öffentlichkeit über verantwortungsvollen Arzneimittelgebrauch sowie Beratung pharmazeutischer Fachkreise über Arzneimittelrisiken
• Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen für Zoll-, Polizei- und Justizbehörden
• Teilnahme an sozialpharmazeutischen Untersuchungen und Projekten

Ihr Profil

Zugangsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium der Pharmazie mit Approbation als Apotheker/-in
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Leitung einer Apotheke oder im öffentlichen Gesundheitsdienst

Darüber hinaus ist eine Weiterbildung zur Fachapothekerin/ zum Fachapotheker für Öffentliches Gesundheitswesen wünschenswert.

Anforderungsprofil:

• Fundiertes Wissen im Arzneimittel-, Gefahrstoff- und Betäubungsmittelrecht sowie Kenntnisse im Verwaltungsrecht
• Bereitschaft, sich in die geltenden rechtlichen Bestimmungen, Richtlinien, Rechtsverordnung und Gesetze einzuarbeiten und diese sicher anzuwenden
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit
• Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Verwaltungskompetenz
• freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Apothekern/-innen und Bürger/-innen
• sicherer Umgang mit Standardsoftware wie z.B. den MS-Office-Produkten
• Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft, den eigenen PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen

*Nachrangig sind Bewerber/-innen angesprochen, die an einer Besetzung der Stelle im Umfang von 19,5 bzw. 20,5 bis 30 Wochenstunden Interesse haben.

Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.

Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.

Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.

Kontakt

Leiterin des Gesundheitsamtes Dr. Barbara Kowalzik| Fon 0 24 21.22-10 53 001| amt53@kreis-dueren.de

Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | amt11@kreis-dueren.de