Ihre beste Zeit beginnt hier, an der HFU.

Als „The Black Forest University“ ist die Hochschule Furtwangen in einer starken Region verwurzelt. Hier treffen wissenschaftliche Neugier, Qualität und Teamgeist auf Wertschätzung und einen offenen Innovationsgeist, und dies seit über 175 Jahren! An unseren Standorten arbeiten wir interdisziplinär, anwendungsnah und mit internationalem Anspruch, immer im engen Austausch mit Wirtschaft und Gesellschaft. Als eine der forschungsstärksten Hochschulen Baden-Württembergs lassen wir Persönlichkeiten und Ideen wachsen. Das persönliche Miteinander macht unsere starke Hochschulgemeinschaft aus. Werden Sie Teil der HFU!

An der Hochschule Furtwangen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt Innovations- und Forschungs-Centrum Tuttlingen der Hochschule Furtwangen (IFC) im Rahmen der Forschungsprojekte "OHyO" und "openOR" eine Stelle als

Akademische / r Mitarbeiter / in (m / w / d)

im Bereich Medizintechnik für hybride OP-Umgebungen

zu besetzen.

Die Stelle ist bis zum 31.03.2028 befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden (100 %). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe E13 TV‑L. Dienstort ist Tuttlingen. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet.

Ihre Aufgaben sind vor allem:

• Mitwirkung / Umsetzung der Aufgaben im Projekt Open-Hybrid-OR (OHyO) innerhalb der DATIpilot Innovation Community Digitale Integration und Innovation im OP (DIIC, https://diic-community.de/), Schwerpunkt: Konzeption und Umsetzung eines offenen Videomanagement-Systeme in einer hybriden OP-Umgebung
• Mitwirkung / Umsetzung der Aufgaben im Projekt openOR innerhalb der DATIpilot Innovation Community Digitale Integration und Innovation im OP (DIIC, https://diic-community.de/),

Schwerpunkt: Konzeption und Umsetzung eines Administrations-Backends für digital vernetzte OP-Umgebungen

• Erfassung / Analyse geeigneter Anwendungsszenarien
• Erfassung von Risiken und regulatorischen Randbedingungen
• grundlegende Konzeption des Videomanagement-Systems bzw. des Administrations-Backends unter Berücksichtigung technischer, klinischer und regulatorischer Rahmenbedingungen
• Gestaltung der Mensch-Mensch-Maschine-Interaktion unter Berücksichtigung der Anwendungsumgebungen in digital vernetzten OP-Sälen
• Umsetzung der Systeme unter Beachtung der erarbeitenden Anforderungen und Randbedingungen
• Erprobung / Validierung der Systeme in konkreten Anwendungsszenarien

Was Sie einbringen:

Einen abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulabschluss in einem für die Thematik relevanten Studiengang, z.B. Medizintechnik, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Human Factors Engineering oder vergleichbar.

Grundlegende Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: medizintechnische Anwendungen, (digitale) medizinische Geräte im OP-Umfeld, Kommunikationstechnik/digital vernetzte Systeme, Aufbau von IT-Systemen, regulatorische Anforderungen, Mensch-Maschine-Interaktion.

Gute Kommunikationsfähigkeit, proaktiver Arbeitsstil, Engagement, Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams.

Interesse und Spaß an der Umsetzung technischer Systeme im OP-Umfeld / in medizintechnischen Anwendungsbereichen.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten, wertschätzenden und aufgeschlossenen Team, in dem das Wir und jede Person zählt
• Eine lebendige und offene Arbeitskultur, die von Dynamik, gegenseitiger Unterstützung und gemeinsamen Zielen und Werten geprägt ist
• Die Möglichkeit die eigenen Fähigkeiten und Ideen aktiv einzubringen []()
• Moderne Arbeitsformen, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine zukunftssichere Beschäftigung mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen - Dazu gehören unter anderem die Jahressonderzahlung, die betriebliche Altersvorsorge (VBL) oder der Zuschuss zum JobTicket BW und JobBike BW

Die Hochschule Furtwangen steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Informationen zur Hochschule erhalten Sie im Internet unter www.hs-furtwangen.de. Nähere Auskünfte zu dieser Ausschreibung erteilt Prof. Dr. Martin Haimerl, telefonisch unter 07461/1502-6630 oder per E‑Mail unter Martin.Haimerl@hs‑furtwangen.de.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter jobs.hs-furtwangen.de bis spätestens 03.05.2026, Kennziffer 2026-027-IFC-D einreichen.