Das erwartet Sie bei uns

• Gesamtsteuerung der KI-Offensive als strategisches Transformationsprojekt inkl. Sprint-Planung, Roadmap und Reporting an die Geschäftsführung
• Identifikation und Bewertung neuer Use-Cases
• Vorbereitung und Durchführung von Lenkungskreisen
• Koordination aller Workstreams (Schulungen, Use-Case-Pipeline, Ambassador-Netzwerk)
• Stakeholder-Management auf allen Ebenen - von der Geschäftsführung über Fachbereiche bis zu externen Partnern
• Change-Management: Enablement, Aktivierung von Führungskräften und Sichtbarmachung von Erfolgen
• Planung und Moderation von Core-Process-Workshops zur Identifikation von KI-Potenzialen
• Aufbau und Betreuung des KI-Ambassador-Netzwerks an allen Standorten

Das sind wir Als mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen gestalten wir seit Jahren erfolgreich die Zukunft der Logistik. Mit über 3.500 Mitarbeitenden an mehr als 45 Standorten setzen wir europaweit Maßstäbe für effiziente, schnelle und flexible Transport- und Logistiklösungen.

Unsere Erfolgsgeschichte schreibt sich weiter – und dafür brauchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Verantwortung und Innovation ein.

„Wir treiben die digitale Transformation bei Seifert Logistics Group aktiv voran. Unser Team gestaltet innovative KI-Lösungen, fördert bereichsübergreifende Zusammenarbeit und begleitet den Wandel mit Begeisterung und strategischem Weitblick.“

Ihre Benefits:

• Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung
• Einen großen Raum für Eigenverantwortung
• Arbeitsumfeld in einer neu erbauten Logistikimmobilie des höchsten Standards mit Zugang zum modernen firmeneigenen Betriebsrestaurant und Fitnessraum

Das bringen Sie mit

• Erfahrung in der Leitung komplexer, standortübergreifender Transformationsprojekte
• Ausgeprägtes Organisationstalent für parallele Workstreams und verschiedene Stakeholder
• Starke Kommunikations- und Moderationskompetenz auf allen Hierarchieebenen
• Fundiertes Verständnis von KI, Automatisierung und Digitalisierung
• Erfahrung mit agilen Methoden (OKR, Sprints) und klassischem Projektmanagement
• Durchsetzungsstärke und Resilienz, auch bei Widerständen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für Deutschland und Polen

Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei mir: Frau Fatma Aydogan Recruiting Manager karriere@seifert-logistics.com +49 731 4000 350