Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2027 und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Verwaltung übernimmt innerhalb des Jugendamtes eine zentrale Steuerungs- und Unterstützungsfunktion und gewährleistet die administrativen, organisatorischen und finanziellen Rahmenbedingungen für die Aufgabenerfüllung des gesamten Amts. Die Abteilung umfasst rund 180 Mitarbeitende und bündelt wesentliche Querschnittsbereiche, darunter Organisation, IT, Datenschutz und Recht, Personalmanagement und Personalmarketing, Mietmanagement, Haushalt und Finanzwesen, Essensversorgung einschließlich Hauswirtschaft und Fachdienst für Ernährung sowie die Förderung freier Träger der Jugendhilfe.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie sichern in Ihrer Funktion als Stellvertretung der Amtsleitung den Dienstbetrieb des Jugendamtes und vertreten das Amt in der Öffentlichkeit und in Gremien
• Sie verantworten mit sieben Dienststellen die Umsetzung gesetzlicher, vertraglicher und gemeinderätlicher Vorgaben und die zur Aufgabenerledigung erforderlichen Ressourcen im Jugendamt
• Sie koordinieren Grundsatzthemen in den Bereichen Personal, Haushalt, Immobilienwirtschaft und sind Ansprechperson für grundsätzliche Fragestellungen
• Sie kooperieren intern (insb. mit der Jugendhilfeplanung) und extern mit vielfältigen Partner/-innen (Freie Träger, Ämter der Stadtverwaltung, KVJS)
• Sie begleiten und koordinieren die Umsetzung der jugendamtsspezifischen Maßnahmen im Rahmen des Haushaltssicherungskonzepts 2030+
• Sie steuern das Geschäftsprozessmanagement, die Digitalisierungsstrategie und die Einführung des Wissensmanagements SON im Amt

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

hr Profil, das zu uns passt

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsabschluss/Masterabschluss) im Bereich Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Besonders qualifizierte Beamt/-innen des gehobenen Dienstes bzw. Beamt/-innen des höheren Dienstes oder entsprechende Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
• Mehrjährige arbeitsfeldspezifische Leitungserfahrung und Personalverantwortung in einer Großstadt und die Befähigung zu einer strategischen Führung in einem dynamischen Arbeitsfeld sowie der dazugehörenden Verantwortlichkeiten
• Fundierte Kenntnisse des Rechtsrahmens (v. a. SGB VIII, KitaG Baden-Württemberg und KitaVO BW sowie Vorgaben der Aufsichtsbehörden)
• Entscheidungsfähigkeit, gute Kenntnis der kommunalen Verwaltungsstrukturen sowie der politischen Gremien mit den dazugehörigen Entscheidungswegen und Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie in Haushaltsverfahren
• Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Stärke sowie hervorragende Kommunikations-, Konflikt- und Präsentationsfähigkeiten, Moderations- und Verhandlungsgeschick
• Kooperations- und Netzwerkkompetenz, Politik- und Stakeholder-Orientierung
• Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen und Interesse an Innovationen und Entwicklungen im Bereich Digitalisierung und KI

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Work-Life-Balance: die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 16 hD bzw. eine außertarifliche Vergütung. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Katrin Schulze unter 0711 216-55301 oder katrin.schulze@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Romy Siegert unter 0711 216-55548 oder romy.siegert@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere. https://www.stuttgart.de/karriere

Interesse geweckt?

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.05.2026 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0010/2026 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmplatz 11, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/34110/applicant/new