
Leitung Foyermanagement und Hausverwaltung
Theater Freiburg

Theater Freiburg
Kinder- und Jugendarbeit Tuniberg e.V.
Pädagogische Hochschule Freiburg
Implenia Deutschland

Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München
persoperm GmbH
Groundies GmbH

Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex

Deutsche Post DHL

K4S GmbH
DIS AG Germany
DIS AG Germany
DIS AG Germany

BS Pfeiffer GmbH
Bundesagentur für Arbeit
Groundies GmbH
Bechtle AG
Karl Schmitt & Co. KG

K4S GmbH
Regierungspräsidium Freiburg Personal
BANSBACH GmbH

BS Pfeiffer GmbH
Haufe-Lexware GmbH & Co.KG
BANSBACH GmbH
DIS AG Germany
BANSBACH GmbH

Aramark Deutschland

Leuchtmehr GmbH
DIS AG Germany
BANSBACH GmbH

Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
REMONDIS Süd GmbH Verwaltung
Aramark Holding Deutschland GmbH

Findehotelpersonal GmbH

Michael Page GmbH

TÜV SÜD AG
Uniklinikum Freiburg

K4S GmbH

TÜV SÜD AG

Hays Professional Solutions GmbH

Haufe Group SE

Apleona GmbH
DIS AG Office & Management
Uniklinikum Freiburg

K4S GmbH
Novawork GmbH

HUK-COBURG VVaG
imc information multimedia communication
Workwise GmbH


Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Wir sind sehr an Ihrer Motivation für die ausgeschriebene Stelle interessiert und bitten daher um Darlegung der Gründe für Ihre Bewerbung. Idealerweise nehmen Sie dabei Bezug auf die Stationen in Ihrem Lebenslauf.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).