Frontend Entwickler*in

Ort

Berlin

Vergütung

Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV (54.981,50-85.916,67 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)

Bewerbungsfrist

27. April 2026

Ausschreibungsnummer

11-035-2026

Aufgaben

• Sie verantworten technisches Design, Responsiveness, Barrierefreiheit sowie die Anbindung von REST-API
• Sie übernehmen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Webangebote auf Basis eines CM-Stacks und stellen einen stabilen, sicheren und skalierbaren Betrieb der Plattformen sicher
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen UI/UX-Designerinnen, Backend-Entwicklerinnen und Stakeholder*innen
• Ihr Fokus liegt auf UI/UX-Details, Problemlösungskompetenz und hohen Qualitätsanspruch
• Mit Ihrer Expertise wirken Sie aktiv an strategischen Entscheidungen zur IT-Infrastruktur im Webhosting und CMS-Betrieb mit
• Durch die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Expertinnen und Bedarfsträgerinnen nehmen Sie direkten Einfluss auf die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Produkte

Tätigkeitsbereich

Die "DRV Bund IT" ist der Zentrale IT-Dienstleister der Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Abstimmung mit den Fachbereichen eine komplexe IT-Systemlandschaft. Im Bereich Webentwicklung und Full-Service-Webhosting entwickeln und betreiben wir zahlreiche Webangebote und sind Technisch verantwortlich für den CMS-Betrieb.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige aufgabenrelevante praktische Erfahrung im IT-Bereich
• Langjährige Berufserfahrung als Webentwickler*in im Bereich CMS-Frontend
• Expertenwissen in HTML5, CSS3/SCSS und modernem JavaScript (ES6+)
• Sicher im Umgang mit UI/UX-Patterns, Design-Systemen, gern ergänzt um Barrierefreiheitsstandards (z.B. WCAG)
• Erfahrungswerte im Umgang mit Kollaboration-Tools (zum Beispiel Jira, Confluence, Git)
• Sie sind Teamplayer*in mit Coaching-Fähigkeiten
• Sie verfügen über ein hohes Maß an fachlichen Fähigkeiten und sind motiviert kompetenzübergreifend zu arbeiten.

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Für die Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt.