Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Fachliche Führung, Koordination und Motivation eines Teams aus 8 Mitarbeitern
- Aktive Unterstützung der operativen Leitung bei Planung und Umsetzung der Logistikziele
- Aktive Umsetzung der zentralen Kennzahlen
- Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
- Entwicklung der Mitarbeiter
- Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Unterstützung in:
- Entgegennahme und Erfassung von Wareneingängen und -ausgängen im Warenwirtschaftssystem
- Durchführung von Wareneingangs und Warenausgangskontrollen gemäß den festgelegten Standards
- Kommissionierung und Verpackung von Waren für den Versand
- Erstellung und Pflege von Wareneingangsprotokollen und –berichten
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Kennzeichnung und Lagerung der Produkte
- Sicherstellung einer effizienten Lagerplatznutzung und –Organisation
- Mitwirkung bei der Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen
Anforderungen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Logistikumfeld wie zum Beispiel Kaufmann für Speditionen und Logistikdienstleistungen oder Fachkraft für Lagerlogistik
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
- Kommunikationsstärke, ausgeprägte Ergebnisorientierung, Entscheidungsfreudigkeit und Hands-on Mentalität
- Zuverlässige, engagierte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit echten Teamplayerqualitäten
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit modernen Warenwirtschaftssystemen (z.B. ERP-Systemen)