## mastering water – gemeinsam Zukunft gestalten.
Seit 1963 entwickelt KESSEL innovative Entwässerungslösungen, mit denen wir Wasser in all seinen Facetten meistern. Als Marktführer in Deutschland und internationaler Premiumanbieter gestalten wir gemeinsam mit dem Know-how und Engagement unserer über 800 Mitarbeitenden die Zukunft der Wassertechnik. Dabei setzen wir auf nachhaltige Innovationen, höchste Qualitätsstandards und eine Unternehmenskultur, die Teamgeist und individuelle Entwicklung gleichermaßen fördert.
## Tätigkeiten
- Gesamtverantwortung für die Koordination und Steuerung der Entwicklungsumfänge im Bereich Elektronik/Software über mehrere Projekte hinweg
- Erarbeitung, Definition und Pflege von Systemarchitekturen für elektronische und softwarebasierte Systeme
- Erstellung und Abstimmung von technischen Spezifikationen, Lastenheften sowie Testanforderungen
- Sicherstellung des Entwicklungsfortschritts hinsichtlich Terminen, Qualität und Ressourceneinsatz
- Enge Schnittstelle zum Produktmanagement für Elektronik zur Abstimmung von Anforderungen, Umfängen und technischen Lösungsansätzen
- Fachliche Vertretung der Entwicklung in Projekten gegenüber internen Stakeholdern und externen Partnern
- Weiterentwicklung der technologischen Gesamtstrategie im Bereich Elektronik/Software in Abstimmung mit Produktmanagement und Unternehmenszielen
## Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Embedded‑ oder Elektronikumfeld
- Erfahrung im Requirements Engineering, inklusive Analyse, Spezifikation und Dokumentation von Anforderungen
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Planung und Steuerung technischer Entwicklungsprojekte
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
## Unsere Leistungen
Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf spannende Aufgaben und vielfältige Perspektiven. Wir bieten Ihnen:
- Umfangreiches Onboarding und Einarbeitungsprogramm
- Individuelles Weiterbildungsangebot intern und extern
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten
- Umfassende Sozial-, Versicherungs-, und Gesundheitsleistungen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm
- Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit
Wir leben Vielfalt. Daher fördern wir als KESSEL Chancengleichheit sowie ein inklusives Miteinander.